Retentioncoaching, een strategische keuze

Behoud van goed personeel en talent is
essentieel voor iedere organisatie. Vertrek van goede mensen is, behalve een onaangename verrassing, altijd kostbaar.

Indirecte kosten veroorzaakt door verminderde motivatie, verlies van kennis en ervaring, selectieprocedures en inwerkperiodes vormen opgeteld bij wervingskosten al snel een kostenpost van 80% van een jaarsalaris. Bij economische groei en krapte op de arbeidsmarkt is personeelsverloop nog kostbaarder.

Retentioncoaching is een bewezen methode om ongewenst verloop te voorkomen en tegelijkertijd
het rendement uit uw “human resources” aanzienlijk te verhogen.

Goede medewerkers worden uitstekende medewerkers. Motivatie, loyaliteit en professionaliteit verbeteren aanzienlijk.
Talent, kwaliteit en groeipotentie blijven behouden voor uw bedrijf of organisatie. Retentioncoaching is de beste waarborg voor continuïteit en kwaliteit
van uw organisatie.